La custodia compartida no garantiza que la pensión desaparezca. Si tus ingresos son claramente superiores o si el otro progenitor asume más gastos directos durante los periodos de convivencia, puedes seguir obligado a pagar una cantidad mensual.
No existe una cuantía fija ni un porcentaje legal universal sobre pensión alimenticia cuánto se paga en España. El juez o el convenio valoran los ingresos netos de ambos progenitores, las necesidades de cada hijo y el tiempo de convivencia.
Cuánto se paga según recursos y necesidades
La pensión de alimentos se fija de forma proporcional : cada progenitor aporta según lo que puede pagar y según lo que necesitan sus hijos. El artículo 146 del Código Civil recoge esa idea, como una cuenta compartida en la que cada persona ingresa según su capacidad, no en la que uno paga por ser hombre o por haber dejado la vivienda familiar.
Una nómina de 1.500 euros no genera por sí sola una cuota fija. Con un hijo, otro progenitor con ingresos similares y custodia compartida real, la aportación mensual puede ser muy baja o inexistente. Con custodia exclusiva y gran diferencia de ingresos, la conclusión puede ser distinta.
¿Existe un mínimo mensual por hijo?
No existe un mínimo estatal idéntico para todos los hijos. Los tribunales manejan el mínimo vital del alimentista , destinado a cubrir lo básico del menor incluso cuando quien paga tiene pocos recursos, pero su importe cambia según la prueba disponible y la situación familiar.
¿Importa quién pidió el divorcio?
Quién pidió el divorcio no determina la cuantía destinada a los hijos. Ambos padres siguen obligados a contribuir aunque la ruptura la solicitara solo uno de ellos.
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Cinco variables que cambian la cuantía final
La cuantía cambia con los ingresos netos, las necesidades de los hijos, el tipo de guarda y custodia, el reparto real de gastos y las cargas familiares acreditadas.
Los ingresos netos son el dinero que queda tras retenciones y cotizaciones. Se suelen revisar nóminas, pagas extras, declaración de IRPF, rendimientos de autónomo, alquileres, bonus habituales y prestaciones. El sueldo de ambos progenitores importa: la obligación corresponde a los dos según su capacidad económica.
Las pagas extras y los bonus recurrentes deben valorarse al calcular la capacidad anual. Una forma práctica es sumar el neto anual y dividirlo entre 12, para no aparentar que un ingreso estable desaparece por no llegar cada mes.
Deudas que sí y que no cuentan
Las deudas necesarias y acreditadas pueden ser relevantes, pero no desplazan sin más las necesidades básicas de los hijos. Un préstamo para una segunda vivienda, coche nuevo o consumo privado no suele reducir automáticamente una obligación ya fijada.
Nuevos hijos y nuevas necesidades
El nacimiento de otro hijo puede justificar una revisión, pero no borra la obligación anterior. El juez valora el conjunto de recursos y cargas, sin aplicar una rebaja automática por cada nuevo miembro de la familia.
Ejemplos de ingresos, hijos y custodia
Estos escenarios muestran cómo puede razonarse una aportación, pero no son baremos vinculantes ni garantizan una cifra judicial.
Ingresos netos mensuales Hijos y custodia Reparto de gastos Ejemplo orientativo
1.500 € y 1.450 € 1 hijo, compartida 50/50 Cada uno asume sus días y mitad de comunes Puede no haber transferencia; cuenta común o prorrateo. 2.000 € y 1.100 € 1 hijo, custodia exclusiva El custodio asume vivienda y rutina diaria Cabe una pensión mensual proporcional, tras concretar gastos. 2.400 € y 1.100 € 2 hijos, compartida 50/50 Gastos comunes concentrados en un progenitor Puede existir aportación mensual para equilibrar recursos. 1.400 € y 1.400 € 2 hijos, custodia exclusiva Uno asume atención diaria El no custodio suele contribuir periódicamente a ordinarios.
En ciudades como Madrid , donde alquiler, comedor y desplazamientos pueden elevar el presupuesto familiar, copiar una cifra de otra provincia sin revisar los gastos reales suele fallar.
Un hijo y sueldos parecidos
Con un hijo, ingresos entre 1.400 y 1.600 euros netos y convivencia realmente equilibrada, puede bastar con dividir gastos comunes y que cada padre cubra los del tiempo con el menor. Esto no funciona si uno paga casi todo el colegio, la ropa o el comedor.
Dos hijos con gran diferencia salarial
Con dos hijos y una diferencia de ingresos de 1.000 a 1.300 euros mensuales, puede ser razonable una aportación incluso con estancias 50/50. La finalidad es evitar que los hijos queden sin cubrir necesidades básicas en uno de los hogares.
Custodia exclusiva y gastos diarios
En custodia exclusiva, el progenitor que convive menos tiempo suele contribuir mediante una transferencia periódica. Esa cantidad cubre gastos ordinarios y no sustituye, salvo que la resolución lo diga, el pago de extraordinarios.
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Tablas del CGPJ: cómo leer su resultado
Las tablas orientadoras del Consejo General del Poder Judicial parten de ingresos netos, número de hijos y localidad, pero no obligan al juez ni reemplazan la prueba del caso.
Para usarlas, reúna ingresos netos mensuales o anualizados de ambos padres, seleccione el número de hijos y la localidad de referencia, y compare el resultado con alquiler, comedor, salud, transporte y cualquier gasto singular acreditable.
Qué ingresos deben introducirse
Introduzca ingresos netos reales y sostenidos, no solo la última nómina. En un asalariado suelen incluirse pagas extras prorrateadas; en un autónomo conviene revisar el rendimiento neto y su evolución, no la facturación bruta.
Por qué cambia la localidad
La localidad aproxima diferencias de coste de vida, pero no sustituye un presupuesto familiar. Dos hogares en la Comunidad Valenciana pueden tener alquileres, colegios y desplazamientos muy distintos aunque estén en la misma provincia.
Costes que pueden quedar fuera
Tratamientos médicos no cubiertos, apoyo educativo excepcional, viajes necesarios entre domicilios y necesidades especiales pueden requerir ajuste. Aporte facturas, informes y un cálculo sencillo que permita seguir cada cifra.
La custodia compartida puede incluir pensión
La custodia compartida no elimina automáticamente la pensión alimenticia. Puede mantenerse cuando hay una diferencia económica relevante, cuando un padre adelanta la mayoría de gastos comunes o cuando el reparto de estancias parece igual en papel pero no en la vida diaria.
La guarda y custodia define con quién y cuándo viven los hijos. La patria potestad es el deber y derecho de tomar decisiones relevantes sobre ellos. Compartir ambas cosas no obliga a que cada euro se pague exactamente por mitad.
¿Basta una semana con cada padre?
No. Un calendario 50/50 solo acredita tiempos de convivencia, no demuestra que los gastos sean iguales. Hay que identificar quién paga cada concepto y con qué ingresos lo afronta.
Cuándo puede no haber transferencia
Puede no ser necesaria cuando los ingresos son parecidos, las estancias son equilibradas y ambos pagan de forma efectiva gastos equivalentes. Una cuenta común para gastos de hijos puede dar más claridad que intercambiar pagos pequeños cada mes.
Cuándo sí puede haberla
Una transferencia puede proceder si uno gana mucho más, si el otro asume la vivienda habitual o si concentra gastos previsibles. La finalidad es cubrir a los hijos con proporcionalidad, no castigar al progenitor con mayor salario.
Gastos, IPC y cambios de la pensión
La pensión suele cubrir gastos ordinarios, previsibles y periódicos; los extraordinarios necesarios, no periódicos o imprevisibles se suelen tratar aparte.
Son ordinarios la alimentación, vivienda, ropa habitual, transporte diario, material escolar previsible y gastos normales de crianza. Pueden ser extraordinarios unas gafas necesarias, una urgencia médica no cubierta o una ortodoncia justificada, siempre según lo pactado y probado.
Conviene fijar porcentaje, necesidad de consentimiento previo y forma de justificar el gasto. Para tratamientos urgentes, puede pactarse aviso inmediato y entrega posterior de factura.
Desempleo o bajada de sueldo
Un despido no permite dejar de pagar o reducir unilateralmente la cuantía. Debe pedirse una modificación de medidas , aportando carta de despido, vida laboral, prestaciones y situación económica actual.
Documentos para negociar o revisar
Reúna nóminas de entre 6 y 12 meses, IRPF, extractos, contrato de alquiler, recibos escolares y médicos, calendario de estancias y el convenio o sentencia vigente.
Este enfoque no sustituye un análisis individual si hay hijos mayores sin independencia económica, necesidades especiales, ingresos empresariales o irregulares, patrimonio relevante, gastos internacionales o normativa civil foral aplicable, como puede ocurrir en Cataluña o el País Vasco.
La actualización por IPC depende de lo que disponga el convenio regulador o la sentencia: normalmente se revisa una vez al año, en la fecha expresamente indicada, aplicando la variación del índice publicado por el INE que se haya pactado. Por ejemplo, si la pensión es de 350 euros mensuales y la cláusula fija una actualización anual del 3 %, la nueva cuantía será de 360,50 euros al mes desde la fecha de revisión prevista. Si la resolución no concreta el índice, el mes de referencia o si la variación puede ser negativa, conviene revisar su redacción antes de calcular o reclamar diferencias.
La actualización ordinaria pactada no equivale a una modificación de medidas: esta última exige un cambio relevante y estable de las circunstancias económicas o familiares.
El impago no permite al otro progenitor dejar de facilitar las visitas, ni autoriza a quien debe pagar a reducir o compensar la pensión por decisión propia con compras, regalos o gastos que no estuvieran acordados. Las mensualidades vencidas pueden reclamarse mediante ejecución de sentencia o del convenio aprobado judicialmente, aportando la resolución, un desglose de las cuotas debidas y justificantes bancarios. Además de la cantidad principal, pueden solicitarse los intereses y las costas que procedan.
Cuando se dejan de pagar dos meses consecutivos o cuatro no consecutivos, y concurren los requisitos legales, el incumplimiento puede tener también consecuencias penales conforme al artículo 227 del Código Penal. Si ha cambiado la capacidad de pago, la vía correcta sigue siendo pedir cuanto antes una modificación de medidas.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto debe pagar un padre separado por hijo en España?
No existe una cifra única por hijo en España. La cuota depende de ingresos netos de ambos, necesidades del menor, custodia y gastos directos, por lo que dos familias con una nómina de 1.500 euros pueden obtener resultados distintos.
¿Cuánto debe pagar un hombre por pensión alimenticia?
Ser hombre no determina la cuantía de la pensión de alimentos. Ambos progenitores contribuyen según sus medios económicos y el cuidado efectivo de los hijos, aunque la transferencia la haga solo uno.
¿Cuál es la tabla de pensión alimenticia?
Las tablas del CGPJ son una referencia orientativa y no un baremo obligatorio. Exigen ingresos netos, número de hijos y localidad, pero pueden requerir ajustes por gastos singulares o custodia compartida.
¿Cómo se calcula la pensión alimenticia con custodia compartida?
Con custodia compartida se comparan ingresos, tiempos reales y gastos asumidos por cada progenitor. Puede no haber pago mensual con recursos y gastos similares, pero sí existir si hay desequilibrio económico relevante.
Qué hacer antes de aceptar una cifra
Una propuesta razonable debe poder explicarse con documentos y operaciones sencillas. No firme una cantidad basada solo en la nómina propia, en una tabla aislada o en la idea de que la custodia compartida elimina toda contribución.
Lo esencial: La pensión se calcula por proporcionalidad, no por un porcentaje fijo del sueldo del padre. La custodia compartida puede incluir aportación mensual si ingresos o gastos están desequilibrados. Las tablas del CGPJ orientan, pero el convenio, la sentencia y las pruebas concretas deciden. Un cambio de empleo, IPC o necesidades exige revisar la resolución; nunca dejar de pagar por cuenta propia.
Lecturas adicionales
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