La propuesta de convenio llega con una cifra mensual y tu primera reacción es compararla con tu nómina. Si tienes pagas variables, bonus, hijos con gastos distintos o una custodia que aún se está negociando, esa comparación rápida puede hacerte aceptar —o rechazar— una pensión sin saber si responde a los datos reales de vuestra familia.
El cálculo de la pensión alimenticia no se resuelve aplicando un porcentaje fijo a tu sueldo: se valoran los ingresos netos reales de ambos progenitores, las necesidades acreditadas de los hijos, el número de menores, el régimen de custodia y los gastos que cada uno asume directamente.
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Calcula una pensión sin mirar solo tu nómina
Una estimación útil parte de los ingresos netos anualizados de ambos progenitores, no del salario bruto ni de una mensualidad aislada.
El Código Civil español exige que cada progenitor contribuya según sus medios y según las necesidades de sus hijos. Piénsalo como una cesta de la compra compartida: no se reparte solo por el tiempo que cada adulto pasa con el menor, sino según quién puede aportar y qué pagos ya soporta.
Al comparar las principales fuentes especializadas, la recomendación que se repite es usar las tablas del CGPJ como punto de contraste, nunca como sustituto de los documentos del caso. El propio Consejo ofrece sus tablas orientadoras de pensiones alimenticias dentro de sus servicios de familia.
Ingresos que deben entrar en la cuenta
En el caso de autónomos, comerciales y trabajadores estacionales conviene sacar una media de entre 12 y 24 meses . Se separan primero los gastos profesionales necesarios, como la cuota de autónomos o el material indispensable, de los gastos personales. Un coche usado para trabajar puede ser necesario; una cuota de ocio no reduce por sí sola la capacidad de aportar.
Ejemplos orientativos por sueldo y custodia
Caso orientativo Custodia y datos Rango mensual inicial 1 hijo, neto de 1.200 € Custodia exclusiva del otro progenitor, ingresos similares Entre 150 y 220 € 2 hijos, neto de 1.500 € Custodia exclusiva, otro progenitor con 1.200 € netos Entre 300 y 420 € 1 hijo, neto de 2.000 € Custodia compartida, otro progenitor con 1.100 € y más gastos fijos Entre 100 y 250 €, o cuenta común 2 hijos, neto de 2.000 € Custodia compartida, ingresos semejantes y pagos repartidos Puede no haber pensión, con gastos prorrateados
En Madrid, donde el alquiler de la vivienda familiar y los desplazamientos escolares pueden absorber una parte relevante del presupuesto, el detalle de quién paga esos conceptos suele cambiar más la negociación que una diferencia pequeña de nómina. La cifra inicial sirve para no negociar a ciegas; la prueba documental decide el siguiente paso.
Las tablas del CGPJ y su calculadora orientadora sirven para contrastar una propuesta, no para obtener una pensión por hijo automática. Antes de consultarlas, reúne los ingresos netos mensualizados o anualizados de ambos progenitores, el número de hijos, el tipo de custodia y los gastos que uno de ellos paga directamente. El resultado debe leerse como una referencia estadística: la capacidad económica real puede variar por pagas extra, alquileres, deudas necesarias, necesidades médicas o escolares y uso de la vivienda familiar.
Si la cifra de la calculadora no coincide con el presupuesto acreditado de los menores, conviene explicar la diferencia con recibos y no ajustar los datos para que encajen en una cantidad deseada.
Reúne pruebas antes de proponer una cantidad
Una propuesta de alimentos gana fuerza cuando acredita ingresos y gastos durante entre 12 y 24 meses.
Papeles que prueban ingresos reales
Trabajo por cuenta ajena: últimas 6 nóminas, pagas extra, certificado de retenciones, vida laboral y declaración de IRPF.Autónomos: IRPF, modelos trimestrales, libros de ingresos y gastos, extractos bancarios y cuota de la Seguridad Social.Ingresos adicionales: contratos de alquiler, prestación por desempleo, pensiones, bonus, comisiones y rendimientos financieros.Vivienda: contrato de alquiler o préstamo, recibos de comunidad, IBI y justificantes de suministros.Gastos de hijos que se pueden justificar
Guarda recibos de comedor, matrícula, material escolar habitual, transporte, ropa necesaria, farmacia, seguro médico y actividades consolidadas. Un gasto acreditado tiene factura, recibo o cargo bancario; una estimación sin soporte suele generar discusión.
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Una calculadora financiera puede servir para ordenar ingresos anualizados y repartir porcentajes de gastos entre ambos progenitores. No sustituye las tablas del CGPJ ni la revisión de un convenio o sentencia.
Permite prorratear un gasto extraordinario al 50 %, 60 % o 70 % sin redondeos improvisados Ayuda a separar pagas extra y bonus del ingreso mensual ordinario Facilita revisar una actualización anual por IPC antes de enviar una propuesta
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Los gastos ordinarios se cubren con la pensión mensual, mientras que los extraordinarios suelen repartirse si son necesarios, imprevisibles o no periódicos y están justificados.
Gastos incluidos en la mensualidad
Alimentación, vivienda, suministros normales, ropa corriente, transporte habitual, material escolar ordinario y actividades ya integradas en la rutina suelen ser gastos ordinarios. Si el convenio regula una actividad concreta como pago directo, debe restarse o dejarse fuera del cálculo mensual para evitar duplicidades.
Concepto Tratamiento habitual ¿Acuerdo previo? Comedor escolar mensual Ordinario, incluido o asignado en convenio No, si ya está previsto Gafas prescritas Extraordinario necesario No en urgencia; sí conviene comunicarlo Ortodoncia Depende de necesidad y cobertura Sí, salvo urgencia acreditada Viaje o actividad nueva Voluntario, salvo pacto Sí
El prorrateo no siempre es 50/50. Si una sentencia fija el 50 %, se aplica ese porcentaje. Si no lo hace, puede proponerse una proporción ligada a ingresos, como 60/40 cuando un progenitor aporta aproximadamente el 60 % de los ingresos conjuntos.
Ruta para una cifra defendible
1. Ingresos de 12-24 meses → 2. Gastos con recibo → 3. Custodia y pagos directos → 4. Propuesta por escrito
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La custodia compartida puede incluir pensión
La custodia compartida no elimina automáticamente la pensión alimenticia.
La guarda y custodia compartida organiza la convivencia del hijo con ambos padres. No elimina el deber de alimentos . Son dos cuestiones distintas: una trata del cuidado diario; la otra, de cómo se cubre económicamente ese cuidado.
Cuándo procede una aportación mensual
Puede ser razonable una pensión si un progenitor cobra 2.000 € netos y el otro 1.100 €, aunque el menor pase semanas alternas con ambos. También puede acordarse una cuenta común para comedor, ropa o colegio, con aportaciones proporcionales.
Actualización por IPC y cambios de ingresos
La actualización por IPC depende de la frase exacta del convenio regulador o de la sentencia de divorcio. Debe comprobarse el índice pactado, el mes de referencia, la fecha de efecto y si existe un mínimo garantizado. El Instituto Nacional de Estadística publica el IPC que suele servir de referencia, pero no autoriza a cambiar otras condiciones de la pensión.
Un cálculo orientativo no basta cuando hay discapacidad, necesidades sanitarias o educativas especiales, ingresos opacos, patrimonio relevante, empresa propia, hijos mayores no independientes o conflicto sobre la prueba. Tampoco modifica por sí solo una sentencia vigente. En esos casos, reducir o suspender pagos sin resolución puede generar deuda e impago de pensiones.
Para aplicar una cláusula de actualización, primero hay que comprobar si el convenio o la sentencia menciona literalmente el IPC general, el IPC nacional, el IPC autonómico u otro índice, así como el mes de referencia. Si establece una subida anual conforme al IPC interanual de diciembre con efectos desde enero, una pensión de 300 € y una variación del 2,8 % pasa a 308,40 € al mes: 300 × 1,028.
Si prevé una variación negativa, debe comprobarse si la cláusula permite bajar la cuantía o fija un mínimo. La actualización procede desde la fecha que indique el título; comunicar el cálculo por escrito y conservar la publicación del INE ayuda a evitar discrepancias sobre atrasos.
Una vez calculada una cifra razonable, es útil intercambiar por escrito los ingresos, los gastos de los hijos y la propuesta de reparto, incluyendo quién paga colegio, comedor, seguro médico y gastos extraordinarios. Si existe acuerdo, el convenio regulador debe fijar cuantía, día de pago, cuenta de abono, actualización, pagos directos y porcentaje de prorrateo. En una separación o divorcio, la aprobación judicial permite comprobar que el pacto no perjudica al menor y facilita su ejecución si deja de cumplirse.
Si ya hay sentencia y cambian de forma relevante y estable los ingresos, la custodia o las necesidades del hijo, la vía adecuada es solicitar una modificación de medidas, no sustituir unilateralmente la cuantía.
Dudas habituales
¿Cuánto se paga por cada hijo en un divorcio?
No existe una cantidad fija por hijo en España. La cuantía depende de ingresos netos, necesidades acreditadas, número de hijos, custodia y pagos directos de cada progenitor.
¿Cuánto sería con una nómina de 1.200 euros?
Con 1.200 € netos, un hijo y custodia exclusiva del otro progenitor, una referencia inicial puede estar entre 150 y 220 €. Cambia si existen pagas extra, otros ingresos, vivienda familiar o una diferencia notable con el salario del otro padre.
¿Hay pensión alimenticia con custodia compartida?
Sí, puede haber pensión con custodia compartida si los ingresos o los gastos fijos están desequilibrados. También puede pactarse una cuenta común y pagos proporcionales para los gastos de los hijos.
¿Qué gastos cubre la pensión de alimentos?
La pensión cubre normalmente comida, ropa habitual, vivienda, suministros y gastos escolares corrientes. Un tratamiento médico necesario no cubierto puede ser extraordinario y requerir reparto aparte.
¿Cómo calculo la pensión si soy autónomo?
Un autónomo debe calcular una media de ingresos netos de entre 12 y 24 meses. Debe separar gastos profesionales necesarios de pagos personales y aportar IRPF, modelos fiscales y extractos.
¿Puedo bajar la pensión si me quedo en paro?
No debes reducir la pensión por tu cuenta aunque pierdas el empleo. Debes solicitar una modificación de medidas y acreditar que el descenso de ingresos es real, relevante y estable.
¿Cómo se actualiza la pensión alimenticia con el IPC?
La actualización se aplica según el índice, mes y fecha que diga tu sentencia o convenio. Si el texto fija IPC interanual de diciembre con efecto en enero, se usa ese dato publicado por el INE.
Lo esencial: La nómina mensual aislada no basta: compara ingresos netos anualizados de ambos progenitores. La custodia compartida puede llevar pensión si existe desequilibrio económico o de gastos. Los gastos ordinarios no deben cobrarse otra vez como extraordinarios. Una pérdida de empleo exige modificación de medidas, no dejar de pagar por decisión propia.
Fuentes de interés
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